Je suis membre de l’International Coaching Federation, et je me réfère à sa déontologie dans notre pratique professionnelle. Je m’engage à respecter les principes posés dans cette charte.
Coaching
Coaching
Le coaching est un véritable levier
face aux changements qui interviennent dans la vie professionnelle et exigent à la fois réactivité et performance. En tant que coach certifiée, j’accompagne des managers dans une prise de fonction ou dans le cadre d’une réorganisation, afin qu’ils puissent progresser dans leur efficacité personnelle et gagner en aisance dans l’exercice de leurs fonctions.
J’accompagne également des personnes en conflit afin de trouver par le biais d’une médiation la possibilité d’agir autrement et de prendre conscience de l’inefficacité des communications négatives.
Je vous accompagne dans votre désir de changement, dans la volonté qui est la vôtre aujourd’hui de vous éloigner de croyances limitantes qui font obstacle et vous empêchent de vivre pleinement votre vie personnelle et professionnelle.
Le rôle du Coach est…
de créer un espace de dialogue avec neutralité et bienveillance
de responsabiliser le coaché qui s’engage dans des objectifs spécifiques, mesurables, attrayants, réalistes et limités dans le temps
de poser les bonnes questions afin d’autoriser la prise de conscience
